Национальный проект «КАДРЫ» ОБУЧЕНИЕ БЕСПЛАТНО

Жителям Иркутской области доступны более

77 программ бесплатного обучения по нацпроекту «Кадры»

Усть-Илимский филиал ОГКУ Кадровый центр Иркутской области приглашает ВСЕХ граждан БЕСПЛАТНО пройти обучение, профессиональную переподготовку, повысить квалификацию – стать более компетентными специалистами в рамках национального проекта КАДРЫ.

Где будет проходить обучение:

Место и форму обучения вы сможете выбрать самостоятельно на портале «Работа в России» при заполнении заявления на обучение или Вам помогут с выбором программы обучения в Усть-Илимском филиале Кадрового центра Иркутской области.

Кто обучает - Федеральные операторы:

- Институт развития профессионального образования (ИРПО)

- Национальный исследовательский Томский государственный университет (ТГУ)

- Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

- ФГБУ«Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России (ВНИИ ТРУДА)

Как записаться на обучение:

Чтобы записаться на обучение Вы можете самостоятельно зарегистрироваться на портале «Работа в России» или обратиться в Усть-Илимский филиал Кадрового центра Иркутской области.

Путь: Сайт РАБОТА РОССИИ (https://trudvsem.ru/) -> Образовательные программы (фильтр: Иркутская область; Источник финансирования - НП «Кадры»)

Контактная информация:

По вопросам обращайтесь в рабочие дни с 9.00 до 17.00:

Усть-Илимский филиал кадрового центра Иркутской области, отдел Активной политики занятости (ул. Героев Труда 40 , кабинет 202).

Телефоны для справок:

8(800)200-19-91 (доб.1515) - Топильская Наталья Геннадьевна   

8(800)200-19-91(доб.1514) - Каральчук Наталья Валерьевна

8(800)200-19-91(доб.1513) – Барсукова Наталья Емельяновна (начальник отдела)

е-mail: opip.ustilgczn@mail.ru

Кто может стать участником Программы по обучению?

1. Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

2. Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

3. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

4. Инвалиды;

5. Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;

6. Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

7. Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики (далее ДНР), Луганской Народной Республики (далее ЛНР) и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);

8. Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР начиная с 11 мая 2014 г.;

9. Члены семей лиц, указанных в пунктах 7-8, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в пунктах 7-8, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);

10. Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

- граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

-граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более

Условиями участия гражданина в мероприятиях по обучению являются:

1. Отнесение его к одной из категорий граждан, указанных выше;

2. Получение рекомендации государственного учреждения службы занятости населения по результатам профессиональной ориентации о целесообразности прохождения обучения;

3. Заключение с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" договора с работодателем или центром занятости населения (для безработных граждан);

4. Наличие заключения о прохождении медицинского освидетельствования, содержащего информацию об отсутствии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности (в случае необходимости).

Основная цель проекта - активное вовлечение граждан в занятость и обеспечение экономики профессиональными кадрами, подготовленными под конкретные нужды работодателей. Как подчеркивается на федеральном уровне, эта задача является одной из ключевых для вхождения России в четверку крупнейших экономик мира.

Для достижения этой цели проект имеет продуманную структуру, которая включает четыре федеральных проекта. Каждый из них отвечает за свое направление, и вместе они создают единую эффективную систему.

Национальный проект «Кадры» - открывает новые возможности для миллионов россиян: от школьников и студентов, выбирающих будущую профессию, до людей с опытом, желающих освоить новую специальность или повысить квалификацию. Для экономики — это надёжный фундамент устойчивого развития, а для государства - важный инструмент достижения национальных целей развития.