О проведении семинара «Трудовое законодательство: что следует знать руководителю; оценка и оптимизация штата: как сохранить лучшие кадры в кризис»

АНОНС СЕМИНАРА

«Трудовое законодательство: что следует знать руководителю; оценка и оптимизация штата: как сохранить лучшие кадры в кризис

С 1 января 2015 года увеличились штрафы за каждое нарушение законодательства о труде до 1млн. руб., более того, увеличивается число надзорных органов, и причины, по которым к работодателю могут прийти с проверкой.

Фонд «Центр поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Иркутской области» организует в Вашем городе семинар по актуальным вопросам трудового законодательства.

Целями семинара являются: разъяснить предпринимателям последние изменения в трудовом законодательстве, провести разбор алгоритма действий работодателя в связи с теми поправками, которые уже вступили в силу, показать анализ новых рисков работодателя с учетом изменений в применяемых санкциях, дать рекомендации, как сократить расходы на персонал и оптимизировать численность, не нарушая закон, грамотно подготовить все кадровые документы, проверяемые Инспекцией по труду и прокуратурой, обосновать риски работодателя при наличии нарушений.

Подробная программа семинара в приложении.

Место проведения семинара : конференц-зал Администрации по адресу: г. Усть-Илимск, ул. Комсомольская, 9

Дата проведения: 14 сентября 2016г. с 10.00 до 16.00 часов.

Участие для предпринимателей бесплатное по предварительной записи.

Для участия в семинаре необходимо подать Заявку по телефонам: 8(3952) 20-29-59, 20-07-08 или по е-mail: cer@tppvs.ru, cer@ccies.ru, cdo-4@ccies.ru, rukosueva@ui-raion.ru в которой указать: Наименование ООО/ИП, ФИО руководителя, ФИО и должность участника, телефон и адрес электронной почты участника, Адрес предприятия, ИНН, ОГРН, Категория предприятия (микро, малое, среднее) и вид деятельности.

Фонд «Центр поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Иркутской области» и

Торгово-промышленная палата Восточной Сибири

14 сентября 2016 г. с 10-00 до 16.00 часов по адресу: г. Усть-Илимск, ул. Комсомольская, 9

ПРОВОДИТ БЕСПЛАТНЫЙ СЕМИНАР на тему:

«Трудовое законодательство: что следует знать руководителю; оценка и оптимизация штата: как сохранить лучшие кадры в кризис»

На семинар приглашаются руководители службы персонала, начальники отделов кадров, специалисты по охране труда, делопроизводители, и другие работники, ведущие кадровое делопроизводство в организации.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

Целями семинара являются: разъяснить последние изменения в трудовом законодательстве, провести разбор алгоритма действий работодателя в связи с теми поправками, которые уже вступили в силу, дать рекомендации и грамотно подготовить все кадровые документы, проверяемые Инспекцией по труду и прокуратурой

Обзор изменений трудового законодательства в 2014 г.- 2016гг. изменения, планируемые на 2017г.:

· новые административные санкции – как работодателю избежать наказания;

· 11 составов административных правонарушений вместо одного;

· новая обязанность работодателя по выдаче работникам трудовых книжек

· отмена командировочных удостоверений, принятие закона о запрете заемного труда.

· отмена аттестации рабочих мест и введение специальной оценки условий труда;

· отмена локальных актов для «малого бизнеса».

Анализ изменений трудового законодательства. Применяем новые нормы на практике.

· Может ли работодатель по собственной инициативе признать гражданско-правовые отношения трудовыми?

· Запрет заемного труда: последствия для работодателей. Порядок оформления «временных работников» и особенности регулирования их труда.

«Антикризисное» увольнение; Особенности процедуры увольнения.

Требования закона при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности (штата) работников организации. Альтернатива сокращению численности или штата работников организации. Способы законные и незаконные

Изменение условий трудового договора: правила, процедуры и оформление

· Правила перевода работников на другую работу; Процедура и особенности изменения условий трудового договора

· Изменение условий оплаты труда: практические ситуации и типичные ошибки.

· Усиленные методы борьбы против заработных плат в конвертах;.

· Эффективный контракт и его особенности.

Типичные нарушения трудового законодательства.

Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства:

· Принципиальные изменения в проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок соблюдения законодательства о труде.

Введение профессиональных стандартов (закон №122-ФЗ от 02.05.2015г).

Для участия в семинаре необходимо подать Заявку по телефонам: 8(3952) 20-29-59, 20-07-08, 8(39535) 7 55 16 или по е-mail: cer@tppvs.ru, cer@ccies.ru, cdo-4@ccies.ru, rukosueva@ui-raion.ru по ФОРМЕ:

Контактный телефон: 8 (3952) 20-29-59, 20-07-08 Лихачева Екатерина Олеговна