Обзор несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом в организациях Иркутской области наиболее травмоопасных видов деятельности по итогам 1 квартала 2026 года

Несчастный случай произошел при выполнении работ по шплинтовке болтов. Из-за запотевания защитных очков и ухудшения видимости работник поднял очки на лоб, в этот момент при попытке завести ус шплинта в коронку гайки ударным способом с помощью слесарной отвертки и молотка, шплинт обломился и отскочил в левый глаз.

В ходе расследования комиссией установлено, что причинами, вызвавшими несчастный случай, явились:

- неприменение работником средств индивидуальной защиты (очков защитных) (нарушены требования ст. 215 Трудового кодекса РФ - работник обязан соблюдать требования охраны труда, использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты);

- отсутствие должного контроля со стороны должностных лиц работодателя за правильностью применения пострадавшим работником средств индивидуальной защиты, а также в допуске пострадавшего работника к выполнению работ без применения выданных в установленном порядке средств индивидуальной защиты (нарушены требования ст. 214 Трудового кодекса РФ (работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты);

- не обеспечено функционирование системы управления охраной труда, а именно меры по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней на рабочем месте пострадавшего (источник опасности - попадания в глаза стружки, мелких осколков, влекущие травмирование) не применяются (нарушение требований абз. 2,3 ч. 3 ст. 214, ч. 1,5 ст. 218 Трудового кодекса РФ).

В качестве мероприятий по устранению причин несчастного случая

комиссией по расследованию определено работодателю:

провести внеплановый инструктаж;

провести оценку профессиональных рисков рабочего места пострадавшего с учетом опасностей, идентифицированных в ходе расследования несчастного случая.

При проведении работ по техническому обслуживанию бульдозера работник снял защитную крышку двигателя, двигатель находился в работающем состоянии. При спуске с бульдозера (гусеницы бульдозера), нога работника соскользнула, и работник начал падать в направлении двигателя бульдозера. Пытаясь за что-то ухватиться, чтобы остановить падение, он выставил левую руку вперед, и она попала в область, где не предусмотрено защитное ограждение вентилятора охлаждения радиатора. В результате несчастного случая работник получил тяжелую травму.

В ходе расследования комиссией установлено, что причинами,

вызвавшими несчастный случай, явились:

- несоблюдение работником личной осторожности при работе вблизи движущихся или вращающихся механизмов - нарушен запрет на ремонт бульдозера при работающем двигателе (нарушены требования инструкции по охране труда);

- отсутствие контроля со стороны инженерно-технических сотрудников безопасным производством работ подчиненного персонала (нарушены требования абз. 2 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ);

Мероприятия по устранению причин несчастного случая:

провести внеплановый инструктаж;

провести внеплановое обучение работнику;

повторно ознакомить работников с оценкой профессиональных рисков;

усилить контроль за работниками, выполняющими техническое обслуживание, на предмет безопасного выполнения работ;

при проведении технического обслуживания обеспечить установку знаков визуализации (памятки), указывающих на требование заглушить (обесточить) транспортное средство.

При погрузке мульды с пеной в кузов автотранспорта при помощи мостового крана грузчик, не убедившись, что мульда до конца встала в кузов (визуально не осмотрев натяг строп), при подъеме по вертикальной лестнице кузова автомобиля, правой рукой взялся за борт кузова, чтобы отцепить серьгу строп от крюка мостового крана, в этот момент мульда осела в кузове и кисть правой руки зажало между мульдой и кузовом автомобиля. В результате происшествия работник получил тяжелую травму.

Причинами несчастного случая явились:

Неудовлетворительная организация производства работ, а именно:

не обеспечена безопасность погрузочно-разгрузочных работ по загрузке мульды с применением подъемного сооружения, выразившаяся в отсутствии проекта организации работ (ПОР)/проекта производства работ (ППР) или другой технической документации на выполняемую работу (нарушение требований ст. 22, 214 Трудового кодекса РФ, п. 4 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 28.10.2020 Nº 753н);

на перемещаемой мульде с пеной отсутствовала информация о ее собственной массе и максимальной массе груза (нарушены требования п. 57.

Правил по охране груда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 28.10.2020 Nº 753н);

машинист крана принял задание на производство работ от грузчиков шихты и фторсолей, а не от мастера смены, не убедился в массе перемещаемого груза, чем нарушил инструкцию по охране труда;

грузчик при подъеме на кузов не убедился, что мульда надежно установлена в кузов, чем нарушил инструкцию по охране труда;

Мероприятия по устранению причин несчастного случая:

провести внеплановый инструктаж;

разработать проект организации работ/проект производства работ с

учетом специфики выполняемых работ;

провести внеплановое обучение, проверку знаний требований охраны

труда работникам.

При выполнении работ на высоте по монтажу противовыбросового оборудования на устье скважины на нефть, работник, не надев выданную ему страховочную привязь, упал с высоты.

В ходе расследования установлено, что работодателем в нарушение требований абз. 3 ч. 3 ст. 214, 221 Трудового кодекса РФ, п. 10 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н, не обеспечена выдача СИЗ работнику с учетом результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

В качестве причины несчастного случая комиссией установлена неудовлетворительная организация производства работ - необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделение за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины (нарушение должностной инструкции).